Convention d'accès prioritaire pour le logement des jeunes travailleurs


L'ARHIF et le Conseil Régional ont conclu très récemment une charte avec l'association des logements des jeunes travaileurs (ALJT) dans laquelle ils s'engagent à promotionner et à soutenir le partenariat des établissements franciliens avec l'ALJT.

Conscient des difficultés très importantes de recrutement des cliniques, dans un contexte de pénurie de personnel mais également de concurrence de l’offre entre les établissements des différents secteurs, votre syndicat régional s'est rapproché de l'association des logements des jeunes travaileurs (ALJT).

L'ALJT propose de conventionner avec les établissements de santé franciliens intéressés afin de leur faire bénéficier d’un accès prioritaire aux logements qu'elle gère en Ile de France.

LA FHP IF vous encourageons vivement à vous mettre en contact avec l'ALJT. En dévéloppant un partenariat privilégié avec cette association, vous pourrez offrir à vos salariés âgés entre 18 et 30 ans, la possibilité de trouver plus facilement un logement à prix modéré.


Présentation de l'ALJT :


L'ALJT est une association spécialisée dans l'administration et la gestion de résidences pour les jeunes travailleurs (18-30 ans).

Elle dispose de 26 résidences en Ile de France, soient 4000 places.

Chaque année, plus de 8000 jeunes sont logés dans l'une de leurs résidences proposant des logements de tout confort, à prix modéré.

--> Pour en savoir plus sur l'ALJT : www.aljt.com


Parties à la convention d'accès prioritaire :

La convention d’accès prioritaire est conclue entre le représentant de l’établissement employeur d’un jeune de 18 à 30 ans et l’ALJT.


Engagement(s) des parties :

  • L’ALJT s’engage à traiter prioritairement la « candidature » de l’établissement. Une réponse devra  être donnée à l'établissement, dans un délai de 5 jours.
  • L’établissement employeur constitue un dossier de candidature, via extranet, d’un salarié ayant entre 18-30 ans.  Si le dossier est accepté, l’établissement s'engage à verser un montant de 100 Euros. Il s’agit de la seule obligation financière de l’employeur.

--> Le salarié-résident acquitte ensuite personnellement, le montant des frais de dossier et les loyers mensuels (pour une durée maximale de 2 ans).


Contact :

Si vous êtes intéressé par ce partenariat, nous vous encourageons à vous mettre en contact au plus vite avec :


Mme Marion Le Paul, ALJT, Tel : 01-44-16-94-03.

 

Conventionner avec l’ALJT est un des moyens pour attirer et fidéliser un jeune salarié dans votre établissement, en lui offrant la possibilité de louer en toute facilité un logement à prix modéré en Ile de France.