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Calendrier statutaire

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Questions de Patrick SERRIERE
à Claude EVIN


Décembre 2010
Assemblée Générale
14 décembre 2010

Mai 2010:
Développement Durable
26 mai 2010

Journées d'information usagers

16-17 juin 2010

Janvier 2010 :

Assemblée Générale - FHP IF
26 janvier 2010






 




 


Présentation
La FHP IF en chiffres
Qu'est-ce qu'un syndicat professionnel ?
Qu'est-ce qu'une clinique commerciale?
Qui sont les interlocuteurs institutionnels des cliniques?
Les adhérents
Organisation statutaire
La délégation régionale

Qu’est-ce qu’un syndicat professionnel ?


Porte-parole de 195 cliniques commerciales, la Fédération de l’Hospitalisation Privée d’Ile de France (FHP IF) assure, en tant que syndicat professionnel et en lien avec le siège national de la Fédération de l’Hospitalisation Privée, la représentation, l’information et la défense des intérêts professionnels de ses adhérents (lien autres page sur la présentation du syndicat).

Elle fédère ainsi les responsables d’établissements franciliens qui souhaitent organiser leur destin commun dans un souci entreprenarial de dynamisme, d’innovation et du meilleur service du patient qui se situe au cœur du dispositif de santé.

Véritable corps intermédiaire, elle constitue un interface efficace entre l’Agence Régionale de l’Hospitalisation d’Ile de France, autorité politique et administrative garante de la santé publique et de l’organisation régionale des soins, l’Assurance Maladie, payeur des prestations de soins prodigués aux patients, et les cliniques privées commerciales, fournisseurs de soins.

Outre ses missions « institutionnelles » de représentation, de négociation et de proposition pour le compte de ses adhérents, la FHP IF conseille quotidiennement les établissements qui la sollicitent sur les projets qu’ils souhaitent mener à bien, elle les informe des évolutions réglementaires du secteur et leur propose une assistance technique (juridique, sociale, économique et financière) sur les sujets qui les préoccupent.

 Elle organise également régulièrement des manifestations sur des sujets présentant une actualité professionnelle aigue ainsi que des formations à destination des directeurs d’établissements.

Trois déléguées sont en permanence à la disposition des établissements pour répondre à leurs interrogations et les représenter au sein des groupes de travail et réunions organisés notamment par les Pouvoirs Publics régionaux.

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