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Calendrier statutaire

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Questions de Patrick SERRIERE
à Claude EVIN


Décembre 2010
Assemblée Générale
14 décembre 2010

Mai 2010:
Développement Durable
26 mai 2010

Journées d'information usagers

16-17 juin 2010

Janvier 2010 :

Assemblée Générale - FHP IF
26 janvier 2010






 




 


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Le schéma des formations sanitaires et sociales


Cadre textuel :

La loi n°2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales élargit le champ de compétences du Conseil Régional en matière de formation professionnelle en lui confiant la responsabilité des formations sociales, paramédicales et de sages-femmes.

Le Conseil régional a désormais une mission de programmation et de coordination de ces formations. Il doit notamment rédiger le premier schéma des formations sanitaires et sociales.


Présentation du schéma :


Le schéma fixe pour les 5 ans à venir, les besoins en formation de la région Ile de France (2006-2011).

Il sera intégré au plan régional de développement des formations (PRDF).

L'objectif est de mettre en place un éventail de formations pour répondre aux besoins régionaux.



Elaboration du schéma et participation de la FHP IF:


Depuis 2005, le Conseil Régional d’Ile-de-France a entrepris une démarche concertée d’état des lieux.

Il a constitué des groupes de travail régionaux réunissant différents acteurs du secteur sanitaire et social (fédérations représentatives, OPCA, usagers, DDASS,...) pour connaître les besoins réels de la région.

Il a semblé opportun au syndicat régional de la FHP de pouvoir témoigner des difficultés réelles de notre secteur afin de permettre une meilleure adéquation emplois-formations.

La FHP IF a ainsi participé aux réunions du groupe de travail chargé d'évaluer les besoins de formation pour les professions paramédicales, le travail social et les sages-femmes à l’horizon 2010.

Le syndicat régional a également été sollicité pour répondre à un questionnaire relatif aux besoins de formation initiale et continue des employeurs franciliens.

Pour témoigner au mieux des attentes de notre secteur, la FHP IF a constitué, en interne, un groupe de réflexion sur les besoins en ressources humaines.

Pour en savoir plus sur ce groupe de réflexion :
cliquez-ici





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